学校召开部门年度绩效考核办法
解读研讨会
4月7日下午，学校在图书信息楼321会议室召开部门年度绩效考核办法解读研讨会，会议由总督学陈海龙主持，执行校长、党委常务副书记郑志松、全体中层正职干部与质量控制与绩效考核办公室相关人员参加会议。
会上，考核办主任许传兵对修订的《潍坊工商职业学院部门年度绩效考核办法》进行了详细解读。新修订的考核办法围绕学校年度工作计划、各类专项工作、重点工作等任务，突出过程控制、质量水平、关键绩效、创新发展，充分发挥绩效考核导向作用，
促进学校管理科学、规范、高效。
总督学陈海龙强调，各部门要认真学习文件精神，严格落实各部门主体责任，确保考核结果的公平公正。
郑志松书记在总结讲话中指出，绩效考核是推动学校各项工作开展的重要抓手，希望各部门一是要高度重视，切实增强做好绩效考核工作的责任感，高质量完成各项工作任务；二是要确保考核工作的科学性和有效性，三是要保证考核结果的公平公正，四是要落实考核部门的主体责任意识，确保绩效考核办法顺利实施；
五是各部门、二级学院结合学校考核方案，尽快制定本部门考核方案。
此次研讨会为学校各部门统一了思想、厘清了考核标准，为年度绩效考核工作高质量开展奠定了坚实基础。
